Tämä seikka harmittaa minua eniten, koska olen nainen. Mies ja nainen ovat epätasa-arvoisia mm. työelämässä. Kun mies saa euron, on se naiselle 80 centtiä. Mihin nämä centit häviävät? Saavatko miehet kenties munalisää vai onko heillä jotain, mitä naisilla ei ole?
Miehet pystyvät nyky-yhteiskunnassa panostamaan työelämäänsä naisia enemmän, sillä naiset panostavat enemmän perheeseen. Naiset ovat poissa työelämästä äitiyslomien takia ja moni äiti voi jäädä töistä pois myös sen takia, että hän haluaa antaa perheelleen aikaa. On jotenkin hyväksytympää, että mies, talon isäntä, on poissa kotoa tienaamassa leivän pöytään.
Naisilla on myös enemmän sellaisia ominaisuuksia, joita ei työkultuurissa arvosteta. Naiset ovat myötätuntoisempia ja he ajattelevat enemmän tunteillaan. Mies kun käsittelee kaiken järjellään ja on vankka ja vakaa. Naisten ominaisuuksista on tehty heikkouksia. Mutta todellisuudessa ne eivät ole yhtään huonompia, eikä niitä käyttämällä päädy huonompaan lopputulokseen. Mies ja nainen vain lähestyvät asioita eri lähtökohdista käsin. Ongelmana siinä on enemmän se, että eri sukupuolten on joskus vaikea ymmärtää toisiaan. Voisiko kenties puhua sukupuolten välisestä muurista? Koska ajattelun ja toiminnan lähtökohdat ovat erilaisia, ei niitä ymmärrä, jos siihen maailmaan ei tutustu.
Tämä aihe on jo ollut pitkään tapetilla, mutta ei siihen juuri muutosta ole tullut. Kunnallisissa viroissa miehet ja naiset saavat yhtä suurta palkkaa. Yksityisellä ei. Miksi naiset saavat vähemmän palkkaa? Onko se joku vanha perinne, jota ei olla saatu kitkettyä? Ei se ainakaan mistään järkiperäisestä syystä johdu. Sukupuoli on kuitenkin ominaisuus, jota ei pysty muuttamaan. Ei sen silloin tulisi vaikuttaa rahan saantiinkaan. Kuka tähän voi tehdä muutosta? Jokin suurempi taho vai yksityiset tekijät? Kenties molemmat.
Minua se ainakin kismittää.
Ei kommentteja:
Lähetä kommentti